Pergunta de entrevista, resposta em inglês

Pontos fortes e fracos em inglês: como responder na entrevista

A pergunta: “What are your strengths and weaknesses?”

São duas perguntas em uma. Na força, o recrutador quer algo que ele possa verificar no resto da entrevista. Na fraqueza, quer saber se você conhece o seu limite — sem transformar a resposta numa confissão que derruba você.

Ver a resposta de exemplo

A estrutura da resposta, em 3 blocos

  1. 1. Força com prova

    Escolha uma força que a vaga use de verdade e diga onde ela foi usada.

    Exemplo: My main strength is debugging production issues. Last quarter I traced a memory leak that had been restarting a service every two days for a month.

  2. 2. Força com limite

    Reconhecer o excesso da própria força mostra maturidade — e evita a resposta perfeita demais.

    Exemplo: I tend to go deep into a problem before asking for help, and I've learned to put a time box on that.

  3. 3. Fraqueza real + plano

    Algo verdadeiro, que não inviabiliza a função, e o que você está fazendo a respeito. O plano é metade da resposta.

    Exemplo: I'm not strong on the front end. In my last project I paired with a front-end developer and took the smaller UI tasks to build that up.

A resposta inteira, de exemplo

Leia em voz alta, trocando pelos seus dados. Resposta que você não falou ainda não é sua resposta.

My main strength is debugging production issues — last quarter I traced a memory leak that had been restarting a service every two days for a month. What I have to watch is going too deep on a problem before asking for help, so I've been setting a time box for that. On the weakness side, I'm not strong on the front end. It's a real limitation, and I've been working on it: in my last project I paired with a front-end developer and took the smaller UI tasks.

O caminho para treinar isso em voz alta, dia por dia, está no guia da entrevista em inglês.

O que evitar

  • "I'm a perfectionist" e "I work too much". São as duas respostas mais reconhecíveis do mundo — soam como desculpa, não como consciência.
  • Escolher uma fraqueza fatal para a vaga. Candidato a vaga de banco de dados não pode dizer que não gosta de SQL.
  • Dar uma força sem exemplo. O recrutador vai pedir um caso na sequência, e a resposta desmonta.

Frases que ajudam

“I'd say my main strength is…, and I can give you an example.”
Promete prova e cumpre na frase seguinte.
“That's something I'm still working on — here's what I've been doing.”
Transforma a fraqueza em plano.
“It's a real limitation on that side — I don't want to oversell it.”
Honestidade soa melhor que perfeição.

Se a pergunta vier assim

What's your greatest weakness?
A mesma: fraqueza verdadeira, não fatal, com o que você faz para reduzir. Se a vaga exige exatamente aquilo, escolha outra.
What would your manager say is hard about working with you?
Pergunta melhor que a clássica, e a resposta tem de ser sincera: "She'd probably say I ask a lot of questions before starting — sometimes more than she wants. I've been writing down my assumptions first."
What are you good at?
Uma coisa, com evidência. Repetir três forças dilui a única que importava.

Perguntas frequentes

Preciso mesmo ter um defeito?
Todo mundo tem, e a pergunta testa se você sabe qual é o seu. O truque é escolher algo verdadeiro, que não derruba a função, e mostrar o que você está fazendo.
Quantas forças devo citar?
Uma, com evidência. Duas no máximo. Lista de cinco qualidades não se verifica e ainda ocupa o tempo que você teria para o exemplo.
E se a fraqueza for em inglês?
Não escolha a língua como fraqueza principal numa entrevista em inglês: você acabou de mostrar que consegue conversar. Se quiser mencionar, faça com plano: "I'm still building speed in English, so I prepare and record my answers in advance."

Treine a resposta falando, não lendo

No Stackfluent você responde a pergunta em voz alta, recebe a correção em português e revê a mesma pergunta em 1, 3 e 7 dias — que é quando a resposta vira automática.

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